崔丽丽的生活彻底被一场出差搅乱了。十天后，她才下定决心报警，有的人看到这会觉得不可思议——明明关键证据很容易消失啊，现场要是过了黄金时机，就算有强烈的怀疑，但没实实在在的物证，经常就只能不了了之。可偏偏，这次案件并没有走向大多数人想象中的结局。
公司里面，王某身为董事长，权力地位都不一般。案发那晚，他趁崔丽丽喝醉、全身软绵绵快站不稳的时候，把她直接抱进自己房间。监控清清楚楚拍到了整个过程。隔壁房间有人被吵醒了，那录音堪称铁证：崔丽丽声音很大，喊得非常清楚，“不要”二字反复出现，谁听都知道不是自愿的。酒店也是挺负责，不仅前台一再催促王某把人送回去，还让保安过去敲门，但就是没有结果。这些碎片信息拼起来，证据链很扎实。
其实王某在调查中口供多次变，刚开始死活否认，到后来憋不住才承认发生过性行为，可又讲成“自愿”。他的话，和这些监控、录音，还有证人的证言完全对不上。法律上有明确规定，被告人证词一旦反反复复，又和事实不符合，法院可以选择只采信对他不利的部分。这回王某说自己没做错，但漏洞百出。有监控、有录音、有旁证，法院直接认定他强奸成立，判了四年实打实的牢。
外面网友都在讨论，说怎么涉及性侵赔的钱才三千块？很多人都懵了，其实法条也很“板正”。刑事部分，能赔的只有直接损失，比如医疗费交通费啥的，都列得明明白白。但精神损害补偿不是这个环节能要的，想拿这类钱还得单独再起民事诉讼去折腾。
这案子其实非常复杂。第一份判决，刑事案里，董事长王某被判强奸罪成立，坐牢四年，同时赔了三千元。第二块，公司方面，她被开除不合理，劳动仲裁结果已经出来了，公司得掏违法解雇金加工伤待遇，总共113万。现在崔丽丽还在打另一场官司，为了停工留薪工资、加班费还有没用掉的年假工资，粗算又将近200万。还有第三层，如果愿意，她可以自己再告王某一次，追讨精神损害抚慰金。
整个过程里最让人动容的，不光是崔丽丽坚韧，还有她先生一直陪着她，从始至终没动摇半分。敢站出来维权的女人其实挺少的，家庭的支持，说实话压根不能低估，有时候就是救命稻草，让人扛过最难的那些夜晚。你说，这到底是夫妻之间的什么力量？谁遇到这种事，可能都要思考一下吧。
事情看似结束，其实更多的隐痛根本没人能发现。职场、家庭、法律、心理，层层碰撞，崔丽丽经历的那些艰难，不是一句“她赢了”就能概括。谁要是觉得只是案件记录，那真是没体会过具体的人生。