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过去几年，暴雪的声誉每况愈下。2021年，加州公平就业部针对“非法骚扰、歧视和报复”对暴雪提起诉讼后，公司恶劣的工作文化细节被曝光，引发舆论哗然。随后，暴雪做出了大量承诺，表示将解决这些问题。2022年1月，时任总裁Mike Ybarra在一篇文章中解释，公司已制定了明确的内部行为准则，并进行了多项人事任命，以改善公司文化、人力资源和内部平等。 然而，距离最...