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别光盯着“AI会抢饭碗”这事了，眼下更现实的是：AI正在疯狂建“工厂”，而这些“工厂”缺的就是会干活的技工——电工、水管工、木匠、土建，统统紧俏。NVIDIA创始人黄仁勋点名了，这是刚需里的刚需。
这波缺口从哪来？各家大厂在堆AI基础设施，钱是真下得猛：谷歌、微软、Meta、OpenAI，这两年砸的是几千亿美元级别。显卡花得多，机房土建、人手也得跟上，不然算力没地儿落。
有个直观的量级：一座约25万平方英尺的数据中心，施工期要1500多名工人；很多岗位年薪超过10万美元，折合下来就是七十来万人民币。更爽的是，这活儿真不吃学历那一套，不一定非得大学文凭。
建好了也不是散伙走人。后续维护至少要50名常驻人员；而且每招一个人，还能“带动”3.5个上下游岗位，周边机会就这么铺开了。
黄仁勋还提过一个很上道的判断：下一波机会更偏“物理层”，不是纯软件那路子。他说要是重返20岁，会去啃物理科学——这话挺露底牌的。
看法也不是他一个人在喊，硅谷不少大佬都在强调：AI时代，蓝领的重要性被再度抬高，动手能力、现场经验，含金量直线上去。
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给打工人的小条目
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关键词就摆这儿：AI工厂、数据中心、技工、年薪70万、电工/水管工/木匠。抓住这些词去找机会，方向是正的。
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会干实活儿，证书到位，比“学历包装”更值钱；现场靠谱，马上能上手，这才是招聘最想看到的。
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想转行？盯住机电、弱电、制冷、消防、给排水、配电柜、上架布线这些细分工种，AI工厂的心脏都离不开它们。
一句话收个尾：别把AI只当“代码的事”，它需要钢筋、水泥、电缆和一批愿意把手弄脏的人。抓住风口的，往往是能把抽象算力，落成看得见的厂房和轰鸣机器的那些人。
